Facebook Google Plus YouTube LinkedIn Twitter Ronald Schippers op Blogger

Nieuws

Intervisie voor managers in de zakelijke markt
 

"Gras groeit niet door er aan te trekken" van drs L. Dewulf.

Intervisiecoaching is een krachtige verdiepende intervisiemethodiek voor een managersteam binnen uw organisatie.

Managersteam

Gericht op een managersteam, die zichzelf via een (tijdelijke) professionele begeleiding, verder willen ontwikkelen tot een lerende "zelfsturende" intervisiegroep over een langere termijn.

Als organisatie erkennen dat een lerende organisatie niet vanzelf gaat is een eerste belangrijke stap. Het wordt steeds duidelijker dat ook de zakelijke markt intervisie gaat ontdekken, dat het "leren in groepsverband" voor de medewerkers een krachtige en inspirerende methodiek is.

Intervisie staat voor structuur, begeleiding, opbouw naar zelfstandigheid en borging voor een langere termijn. Echter er is nog weinig geschreven over die intervisiegroepen waar het zelfstandig leren kan worden ontwikkeld.

Training intervisiebegeleider met certificaat en PE punten
 

De training tot intervisiebegeleider wordt afgesloten met een certificaat en PE punten.

De volgende beroepsverenigingen accrediteren de training met PE punten

Intervisiebegeleiders behalen hun certificaten
 

Lesgroep NIW.33 in mei 2014

Marijke Grootveld, Edith van der Wel, Demelza Vlasman en Daphne van Hasselaar (v.l.n.r.)

Lesgroepen NIW.31 en NIZ.5 in voorjaar 2014

Marleen Stemerding, Ronald van Sorge, Peter van Berkel, Margo van Berkel en Henk-Jan Tromp
Marleen Stemerding, Ronald van Sorge, Peter van Berkel, Margo van Berkel en Henk-Jan Tromp (v.l.n.r.)
Hilde Stringa, Averine Vreugdenhil, Brigitte Buddingh en Patricia Motos
Hilde Stringa, Averine Vreugdenhil, Brigitte Buddingh en Patricia Motos

Woensdag lesgroepen in najaar 2013

Ellen Sleijster, Nel Vogel, Gerda Zeeman en Renske Veenstra- de Haan
Ellen Sleijster, Nel Vogel, Gerda Zeeman en Renske Veenstra- de Haan (v.l.n.r.)
Dominique Strien, Anita de Boer, Brigit Huijbers en Maud Verhoofstad
Dominique Strien, Anita de Boer, Brigit Huijbers en Maud Verhoofstad

Woensdag lesgroep in juni 2013

Gecertificeeerde intervisiebegeleiders
Eve van Dijk, Helen Nagel, Paul, Judith Rook en Ilse Heikoop (v.l.n.r.)

Zaterdag lesgroep in mei 2013

Gecertificeerde intervisiebegeleiders
Gerdien Bikker, Tess , Astrid Fliek, Marleen Schrijver en Annemarie (v.l.n.r.)

Maart 2013

Paulies Coffeng- te Ronde, Conny Zuidema, Frank Gijsen, Merel Ridder en Karel Ridder (v.l.n.r.)

Juni en november 2012

Nynke v/d Ploeg, Martin Brouwer, Toke Huntjens, Lea v/d Beek, Martine v Veelen
Nynke v/d Ploeg, Martin Brouwer, Toke Huntjens, Lea v/d Beek, Martine v Veelen (v.l.n.r.)
Peter Brinkhorst, Marleen de Graaf, Patrick Wielaards en Heidi Ruiterkamp
Peter Brinkhorst, Marleen de Graaf, Patrick Wielaards en Heidi Ruiterkamp

Bureau Schippers feliciteert bovenstaande intervisiebegeleiders met het behalen van zijn/haar certificaat en we wensen hen veel succes met de verdere implementatie van intervisie bij hun (toekomstige) klanten.

Training zaterdag, start 31 januari 2015.
 

Op Zaterdag 31 januari 2015 start weer op de zaterdag de training tot intervisiebegeleider. 

In 3 zaterdagen, met een tussentijd van 1 maand.

Kijk in de agenda.

E-learning lesmodule E-intervisie coach in januari 2015.
 

E-intervisie® is in Nederland een unieke methode om online intervisie te doen met collega managers die werken in andere regio's of provincies. Daarbij levert E-intervisie® een belangrijke bijdrage aan het 'maatschappelijk verantwoord ondernemen'.

Het nieuwe werken en (reis)tijd besparend

Het reduceert onnodig reizen en levert hiermee een bijdrage aan het reduceren van de CO2 uitstoot en de file problematiek. Daarnaast is E-intervisie® zelfs een revolutionaire " groene" werk methodiek te noemen omdat het kostbare (reis)tijd, brandstof en andere energie bespaart die nodig zijn om "bij elkaar te komen".

Moderne beveiligde web communicatie

Het is gericht om, via de moderne communicatie doormiddel van een beveiligde web-applicatie, aanvullend te zijn aan de "live" intervisiegroep. Nu echter geheel onafhankelijk van (reis- en werk)tijd, standplaats, brandstof en file.

Daarbij geeft het een unieke borging aan het zelfsturend vermogen van een intervisiegroep op de langere termijn. Denk eens aan landelijke en wereld wijde netwerken die vraagstukken via E- intervisie® binnen een webbase structuur tot professionele uitwisselingen en dus tot oplossingen komt.

Voor intervisiebegeleiders, trainers, coaches, counsellors, consultens en HR & PenO.

Deze digitale lesmodule, E-intervisiecoach en beveiligde webapplicatie, is voor diegene die intervisiegroepen begeleidt en zich wil specialiseren in de aanvullende digitale intervisie via een beveiligde webapplicatie.

In januari 2015 start weer de digitale lesgroepen met de korte module E-intervisiecoach met de beveiligde webapplicatie die speciaal is bedoeld voor intervisiebegeleiders, coach, counsellor, HR-functionaris en of P&O- er. Echter ook voor de coaches en of trainers met een landelijke klanten bestand.
U dient enige ervaring te hebben met begeleide intervisie.

Bureau Schippers is als enige in Nederland en Belgie die de module E-intervisor en begeleide intervisie met webapplicatie, aanbiedt.

Voor uitgebreide informatie over E- learning voor intervisie, coaching en supervisie kijkt u op www.e-intervisie.nu

Training intervisiebegeleider start woensdag 28-01-2015.
 

Op 28 januari 2015 start op woensdag weer de training tot Intervisiebegeleider (lesgroep NIW.36) gericht op die vrouw of man die wil leren om op een enthousiaste en professionele wijze intervisie groep(en) te begeleiden.