“Wanneer je een schip wilt bouwen breng dan niet alleen de mensen bij elkaar
om hout aan te slepen, werktekeningen te maken, taken te verdelen en 
het werk in te delen. Maar leer de mensen verlangen naar de eindeloze zee.”
            Antoine de Saint-Exupéry


Intervisie is inspirerend en gericht op ontwikkeling
Medewerkers zijn waardevolle en krachtige elementen binnen uw organisatie. De begeleide Intervisie is een inspirerende tool die het professioneel leervermogen stimuleert en met de focus te werken aan oplossing en ontwikkeling. Daarnaast hebben veel medewerkers behoefte om van én met elkaar te leren.

Deskundigheid bevordering
Dit "nieuwe leren" creëert voor uw medewerkers die ruimte voor een professionele uitwisseling tussen collega's die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Daarbij is de professionele ontwikkeling van de deelnemers een onderdeel. Een intervisiegroep biedt hiervoor een veilige omgeving en kent geen hiërarchie.

Oriënterend gesprek en/of vrijblijvende offerte
Heeft u als organisatie vragen of wilt u een gratis en oriënterend kennismakingsgesprek waarbinnen we uw intervisie wensen bespreken, dan kunt u vrijblijvend contact opnemen met Ronald Schippers via 06-50 66 17 63.

Training tot (incompany) intervisiebegeleider
Als u meerdere medewerkers binnen uw organisatie wilt opleiden tot intervisiebegeleider dan is er de opleiding via een incompany traject binnen uw organisatie kijkt u op de pagina training intervisiebegeleider.

Voor een lesprogramma op maat met een vrijblijvende offerte kunt u contact opnemen via info@intervisie.nl.

Share by: