Wat is een incompany training?
Een incompany training is een maatwerktraject binnen jouw organisatie, waarbij we werken aan thema’s als:
- Feedback & aanspreken: leren wanneer je feedback geeft en wanneer je aanspreekt, met een duidelijk stappenplan.
- Begeleidingsvaardigheden: jezelf kennen, de ander begrijpen en professioneel begeleiden.
- Gespreksvaardigheden: met praktische gesprekstechnieken professioneler, helderder en effectiever leren communiceren.
- Persoonlijk leiderschap: ontdek je eigen patronen, neem en geef verantwoordelijkheid en maak bewuste keuzes in je werk.
- Incompany training intervisiebegeleider: medewerkers opleiden tot professionele intervisiebegeleiders binnen je eigen organisatie.
Samen bepalen we welke combinatie van onderwerpen het meeste effect heeft.
Onze incompany trainingen
3 van 3 artikelen
Veelgestelde vragen
Ja. We werken altijd met maatwerk: we stemmen voorbeelden, casuïstiek, taal en oefeningen af op jullie sector, functieprofielen en organisatiecultuur. Daardoor sluit de training direct aan bij de praktijk van de deelnemers.
Gemiddeld werken we met groepen van 4 tot 8 deelnemers. Zo is er genoeg ruimte voor interactie en oefening, terwijl iedereen voldoende persoonlijke aandacht krijgt. Voor grotere groepen bespreken we graag welke werkvorm of opdeling het beste past. We kunnen werken met meerdere trainers of de groep opsplitsen, zodat alle deelnemers de juiste begeleiding en aandacht krijgen.
Tijdens de training werken we met concrete casuïstiek uit jullie organisatie en laten we deelnemers hun eigen actiepunten formuleren. Deze afspraken koppelen we aan het dagelijkse werk, en als laatste dagdeel plannen we een follow-up sessie om ervaringen te bespreken, bij te sturen en het leerrendement te vergroten.
Ruime ervaring
In verschillende sectoren
Vaste begeleiders
Bij ons opgeleid
Veilige leeromgeving
Door heldere kaders
Flexibele planning
Ook online mogelijk
Een greep uit onze opdrachtgevers
